Yıl sonuna yaklaştığımız bu devirde taban fiyat beklentileri konuşulmaya başlandı. Merkez Bankası yıl sonu beklenti anketine nazaran enflasyon şimdiden yüzde 16,74 olacak. Lakin Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Eylül ayı enflasyon oranı ise 19,58 olarak hesaplandı. Pekala 2022 Ocak’ta taban fiyata ne kadar artırım yapılacak?
2021 Ocak ayında yıllık enflasyon yüzde 14,97 olarak belirlenmişti. Buna karşın uygulanan taban fiyat bekar bir personel için brüt 3 bin 577 TL 50 kuruş, net 2.825 lira 90 kuruş olarak belirlenmişti. Böylelikle minimum fiyata yüzde 21.56 oranında artırım yapılmış oldu.
Bu yıl Ocak’ta enflasyon yüzde 14,97 olmasına karşın minimum fiyata yüzde 21.56 oranında artırım yapılmıştı. 2022 Ocak ayında da farklı telaffuzlar şimdiden konuşulmaya başlandı.
Merkez Bankası yıl sonu beklenti anketine nazaran enflasyon şimdiden yüzde 16,74 olacak. Ama Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Eylül ayı enflasyon oranı ise 19,58 olarak hesaplandı. İşte iki farklı senaryoya nazaran, Ocak’taki taban fiyat artış oranında yeni artırımlı maaş tablosu…
2022 Ocak ayında AGİ dahil net minimum fiyat maaş tablosu aşağıdaki üzeredir.
| Taban fiyat (2021) |
Minimum Fiyata %16,74 Artırım Yapılırsa (AGİ Dahil) |
Minimum Fiyata %19,58 Artırım Yapılırsa (AGİ Dahil) |
| 2.825 TL (Bekar) | 3,297 TL | 3,378 TL |
| 2.879 TL (Evli Eşi Çalışmayan) | 3,360 TL | 3,442 TL |
| 2.919 TL (Evli Eşi Çalışmayan 1 Çocuklu) | 3,407 TL | 3,490 TL |
| 2.960 TL (Evli Eşi Çalışmayan 2 Çocuklu) | 3,455 TL | 3,539 TL |
| 3.013 TL (Evli Eşi Çalışmayan 3 Çocuklu) | 3,517 TL | 3,602 TL |
| 2.825 TL (Evli Eşi Çalışan) | 3,297 TL | 3,378 TL |
| 2.866 TL (Evli Eşi Çalışan 1 Çocuklu) | 3,345 TL | 3,427 TL |
| 2.906 TL (Evli Eşi Çalışan 2 Çocuklu) | 3,392 TL | 3,474 TL |
| 2.960 TL (Evli Eşi Çalışan 3 Çocuklu) | 3,455 TL | 3,539 TL |
| 2.986 TL (Evli Eşi Çalışan 4 Çocuklu) | 3,485 TL | 3,570 TL |
| 3.013 TL (Evli Eşi Çalışan 5 Çocuklu) | 3,517 TL | 3,602 TL |
Cari yıl sonu tüketici enflasyonu (TÜFE) beklentisi bir evvelki anket devrinde yüzde 16,30 iken, bu anket periyodunda yüzde 16,74 olmuştur. 12 ay sonrası TÜFE beklentisi bir evvelki anket devrinde yüzde 12,48 iken, bu anket periyodunda yüzde 12,94 olmuştur. 24 ay sonrası TÜFE beklentisi ise birebir anket periyotlarında sırasıyla yüzde 10,52 ve yüzde 10,71 olarak gerçekleşmiştir.
Alım, kamuda düşük fiyatlı emekçilere en yüksek artırımı gerçekleştirdiklerini vurgulayarak, şunları kaydetti: “Bir iş yerinde çalışanlar ortasında fiyat farkı ülkenin yaşadığı gelir dağılımı problemlerinden daha farklı bir seviyedeyse, daha göze batan bir seviyedeyse orada iş barışı olmaz. Yani bir yerde taban fiyatla çalışıyor, orada personeller ortasındaki fark, uzaklık, makas açılmışsa orada iş barışı olmaz. Evvel düşük gelirli personelleri korumak mecburiyetindeyiz, ondan sonra yüzdelik artırımı tartışabiliriz ve konuşabiliriz. Onun için biz en düşük fiyat alan emekçilerimize seyyanen 400 liranın üzerinde bir Artırım yaparak, onları 4000 liraya çektik ondan sonra da yüzdelik artırımı konuştuk, bunu da gerçekleştirdik. Bu Türk kamu çalışma hayatında kamu çalışanları açısından yalnızca bir fiyat artışı değil bir toplumsal istikrarın kurulması açısından da kıymetli bir adımdır.
Alım, önümüzdeki devir taban fiyat görüşmelerinin başlayacağını söz ederek, bu görüşmenin bütün toplumsal alanları düzenleyeceğini kelamlarına ekledi.
