? Sağlık-Sen İstanbul Şubeleri vilayet divan toplantısı öncesi 6’ncı Toplu İş Sözleşmesi’ndeki kazanımlara yönelik açıklamalarda bulunan Sağlık-Sen Genel Lideri Semih Durmuş, ‘Sağlık çalışanları bu süreçte ek ödemelerinin yüzde 20 artırılmasıyla 400-450 lira seyyanen artırım aldı. Bu gelişme doktor arkadaşlarımızda, maaşları düşecek mi telaşı yarattı fakat bu hakikat değil. Doktor arkadaşlarımızın aylık döner sermaye gelirlerinde azalma olmayacak’ dedi.
Sağlık-Sen İstanbul Şubeleri, Genel Lideri Semih Durmuş ve Genel Lider Vekili Durali Baki’nin iştiraki ile vilayet divan toplantısı gerçekleştirdi. Toplantıda, 6. Devir Toplu Mukavele kazanımlarıyla ilgili bilgi verildi. İştirakçilerin soruları yanıtlandı, gelecek periyot gayeleri masaya yatırıldı.
25 Ağustos 2021 tarihli Resmi Gazete‘de Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6’ncı Periyot Toplu Mukavele kapsamında, hekimlerin dışında kalan sıhhat çalışanlarının hastanelerin döner sermayelerinden aldığı sabit ek ödeme hissesi yüzde 20 artırıldı. 2022 Ocak ayından itibaren ebe, hemşire, sıhhat memuru, laborant, anestezi, radyoloji, tıbbi sekreter, tekniker, teknisyen, mühendis, VHKİ, hizmetli, sürücü, memur, şef vb. genel idari hizmetler ve yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlar ve İsimli Tıp Kurumu çalışanları üzere sıhhat çalışanlarının yaklaşık 400-420 lira artırım alacağı düşünülüyor.
‘HEKİMLERİN CEBİNDEN PARA ÇIKMAYACAK’
Tabiplerin maaşlarında azalma olacağı düşüncüsüyle telaşları olduğunu söyleyerek mevzuya ait açıklamalarda bulunan Sağlık-Sen Genel Lideri Semih Durmuş, ‘Toplu mukavele sürecinde elde edilmiş olan kıymetli bir kazanıma yönelik kamuoyunda yanlış algı vardı. Sıhhat çalışanlarının ek ödemelerinin yüzde 20 artırılmasıyla doktor arkadaşlarımızın fiyatlarının önemli manada düşüş olacağına dair telaşlar oluştu. Bu hakikat değil, doktorların cebinden para çıkmayacak. Sıhhat çalışanlarının gelirinin artması için değerli bir toplu kontrat kazanımı elde ettik. Sıhhat çalışanları bu süreçte 400-450 lira seyyanen artırım aldı. Bu artırım oranı tabip arkadaşlarımızın aylık döner sermaye gelirlerinde azalmaya sebep olmayacak’ diye konuştu.
‘SAĞLIK HİZMETLERİ BİR BÜTÜNDÜR’
Sıhhat hizmetlerini bir bütün olarak değerlendirdiklerini belirten Durmuş, ‘Hekim, hemşire ve sıhhat çalışanları değerli bir hizmetin kıymetli paydaşlarını oluşturuyor. Sıhhat hizmetleri bir bütündür. Bu bütünlüğün içerisinde kesinlikle iş barışının, huzurunun sağlanması gerekiyor. Son süreçte sıhhat çalışanlarının ekonomik gelirleri azalmıştır. Tabip arkadaşlarımızın almış olduğu döner sermeye gelirleri her yıl eriyor. Döner sermaye yönetmeliğinin içerisinde adaletsizlikleri barındırdığını düşünüyoruz. 2003 yılında çıkan bu yönetmelik, artık yenilenmesi ve sil baştan yapılması tabiplerin hakikaten emeğinin karşılığı olan fiyatları alacak bir sistemin inşa edilmesi gerektiğini savunuyoruz’ sözlerini kullandı.
‘SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDET KABUL EDİLEMEZ’
Sıhhatte şiddetin önlenmesine yönelik de konuşan Durmuş, ‘Sağlık çalışanlarının fiyatlarının, ek ödemeyle yüzde 20 artırılmasını sağladık. Her bir sıhhat çalışanın yüzünü güldürecek değerli bir kazanımdır. Bundan sonra da sıhhat çalışanlarının ekonomik refah seviyesini artırabilmek için çalışmalarımıza aralıksız devam edeceğiz. Sıhhatte şiddetin bir an evvel ortadan kaldırılmasını istiyoruz, kabul edilemez. İnsanlara sıhhat hizmeti sunabilmek, vatandaşları hayata bağlayabilmek için her türlü riski göze alacaklar lakin bunun karşılığında şiddetin maksadı olacaklar. Bu asla kabul edilemez. Toplumun bütün bölümleriyle sıhhatte şiddetin önüne geçmek için topyekün bir çabanın başlatılmasını istek ediyoruz’ dedi.
PROF. DR. AKÇAKAYA: PARANIN DOKTORLARDAN GİTMEYECEĞİNİ ANLADIK
Toplantıya katılan Doktor Hakları Platformu Lideri Prof. Dr. Adem Akçakaya, ‘6’ncı Toplu İş Kontratı’nda ortaya çıkan bir sıkıntıdan ötürü toplantı gerçekleştirdik. Toplantıda toplu iş mukavelesini yapan yetkili sendikamız Sağlık-Sen temsilcileriyle bir ortaya geldik. Toplu mukaveledeki yüzde 20’lik artırımın tabiplerden alınıp başka sıhhat çalışanlarına verileceği istikametinde bir algı vardı. Bu algı doktor topluluğunda tasaya neden oldu. Bugün Sağlık-Sen Lideri Semih Durmuş ile yaptığımız görüşmede bu türlü olmadığını, paranın tabiplerden gitmeyeceğini anladık. Bu bize yapılması gereken kıymetli bir hususu da hatırlattı. Döner sermaye yönetmeliğinin mutlaka değişmesi gerekiyor. Zira sıhhatte dönüşümün başlangıcında çok tesirli olan döner sermaye yönetmeliği şu anda adaletsiz bir sistem haline döndü. Bunu dönüştürüp, yeni bir sistem kurmalıyız. Bu alanda ortak bir çalışma kümesi oluşturmaya da karar verdik’ diye konuştu.
PROF. DR GÖKÇAY: SIKINTILARI ÇÖZECEK PLANLARI EN KISA MÜDDETTE HAYATA GEÇİRECEĞİZ
Toplantının kıymetine vurgu yapan Cumhuriyetçi Doktorlar Birliği Lideri Prof. Dr. İrfan Gökçay ise ‘Türkiye’nin sıhhat iş kolunda ve sıhhat hizmetlerinde cumhuriyetin bütün kamu kurumlarındaki 1 milyon sıhhat çalışanının aşikâr başlı sorunlarını başta pandemi olmak üzere bu büyük kuvvettin başarılı sonuçlar almasının önündeki pürüzlerin en kritik olanlarını tahlil ettik. Bu analizimizin sonucunda önümüzdeki devir bütün ana sorunlara el koymayı, bu hususta hem sıhhat çalışanlarının hem de Türk milletinin ortak meselelerini çözecek en uygun planları en kısa müddette geliştirip herkesin önüne koyarak takipçisi olmaya karar verdik. Bugünkü toplantının en büyük kararı budur’ tabirlerini kullandı.
