TRT Haber’in haberine nazaran; yaklaşık 5 milyon kişiyi ilgilendiren Emeklilikte Yaşa Takılanlar için çalışma başlatıldı. AK Parti teklifi bu yıl Meclis Genel Konseyi’ne getirmeyi planlıyor. EYT teklifi için kimi formüller üzerinde çalışılıyor. Öncelikle kapsam ve koşullar belirlenecek.
YAŞ VE SİGORTA KURALI
Emeklilik için birtakım koşullar aranacak. Yaş hududu ve sigortalılık müddetlerine bakılacak. 50 yaşın altında olmama ve 1999 öncesi Bağ-Kur ya da SSK sicil kaydı bulunma koşulu aranacak. Kanun çıktığında prim ve gün sayısını dolduranlara emeklilik hakkı gelebilecek. Muhakkak bir yaşın üstünde olanlara emeklilik verilmesi üzere bir formül de masada. Kademeli olarak emeklilik hakkının verilmesi de kelam konusu.
NE OLMUŞTU?
AK Parti Küme Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu, EYT’lilerle ilgili kıymetli açıklamalarda bulunmuştu. Akbaşoğlu, “2022 yılı içerisinde EYT’lilerle ilgili de ne yapacağımızın muştusunu, Çalışma Bakanımızla birlikte paylaşacağız.” açıklaması yapmıştı.
Akbaşoğlu konuşmasında şu tabirleri kullanmıştı:
“EYT ile kavramsallaştırılan bir yapılanma kelam konusu. Bu AK Parti iktidarından evvel bir düzenlemeyi tabir ediyor. Yani hem prim gün sayınız hem de yaşınızı doldurmanızla bir arada emekli olabilme hakkının varlığını ortaya koyan 1999 yılına ilişkin bir yasal düzenleme kelam konusu.
EYT VE 3600 EK GÖSTERGE AÇIKLAMASI!
Daha evvel bu bahis AYM’ye de götürüldü. AYM kademeli geçişi öngören bir düzenleme yaptı ve bu düzenleme hala uygulanıyor. Artık EYT yapılanması içerisinde olan bedelli vatandaşlarımız bu mevzuda yaklaşım sergileyerek daha evvelki düzenlemelere nazaran kendilerine yaşın isabet ettiğini kimisinin 3-4 yaş daha fazla çalışarak emekli olabileceğini söz ederek ben primimi doldurduktan sonra ve yaşa eriştikten sonra daha evvel emekli olabileyim biçiminde yaklaşımlarını ortaya koyuyorlar.
TOPLUMUN BÜTÜN BÖLÜMLERİNİN TALEPLERİNİ DİNLİYORUZ
Biz bu hususta toplumun bütün kısımlarının taleplerini dinleyen ve onlara tahlil üreten bir durumdayız. Biz sıralamayı tabir ettik. Bunu dinleyen EYT’li kardeşlerimle paylaşmak istiyorum. Bütün problemlerin tahlile kavuşacağını da buradan söz etmek istiyorum. 1’incisi minimum fiyatla başlayacağız dedik ve aralık ayında yüzde 50.5 artırım oranıyla 4 bin 253 liraya çıkardığımız bir minimum fiyatla işe başladık. Memurlar ve emeklilerin durumuyla ilgili düzenleme yaptık. Yüzde 31’e varan bir artırım oranını memurlar ve emekliler açısından öngördük. Temmuz ayında bir daha bununla ilgili ek artırım kelam konusu olacaktır. İnşallah mayıs ayı içerisinde yasalaştırma suretiyle 3600 ek göstergeyi gerçekleştirmiş olacağız.
EYT İÇİN TARİH VERİLDİ
Bir de kontratlı işçiler var. Çok çetrefilli statülerdir. Çok farklı hukuksal düzenlemeler ve farklı hukuksal sonuçlar doğuran bir sistematize kelam konusu biz bunları yalınlaştırmak ve tek bir çatı altında daha da kolaya indirgeyerek bu ayrışmaları toparlayarak herkesin daha yeterli bir noktada hak sahibi olarak yoluna devam etmesini istiyoruz. Kontratlı çalışanların durumlarıyla ilgili bir çalışma yapılıyor. EYT’li vatandaşlarımızın durumu çalışma programımızın içerisinde yer alıyor. 2022 yılında EYT’liller ile ilgili ne yapacağımızın muştusunu Çalışma Bakanımızla söz etmek isterim. 3600’ü çalışıyoruz ardından kontratlı işçi statüsünü düzenleyeceğiz ve EYT’li kardeşlerimizin durumunu ele alarak onların da şad olacağı ‘Allah razı olsun’ diyeceği bir noktaya inşallah daima birlikte geleceğiz.”
