Minimum Fiyat Tespit Komitesi Kararı Bildirisi’nde 4857 sayılı iş Kanunu’nun 39’uncu hususu ile Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 522’nci hususu mucibince, iş mukavelesi ile çalışan ve bu kanunun kapsamında olan yahut olmayan her türlü personelin minimum fiyatını tespit etmekle misyonlu Taban Fiyat Tespit Komitesi’nin 1 Aralık’ta başladığı çalışmalarını 16 Aralık’a kadar sürdürdüğü belirtildi.
Komitenin yaptığı dört toplantı sonucunda ulusal düzeyde tek minimum fiyatın tespitine oy birliğiyle, çalışanın bir günlük olağan çalışma karşılığı minimum fiyatının de 1 Ocak 2022 ile 31 Aralık 2022 tarihleri ortasında 166 lira 80 kuruş olarak tespitine oy birliğiyle karar verildiği bildirildi.
Kararın münasebetinde minimum fiyatın ödenmesi mecburî en az fiyat olduğu vurgulanarak, “Asgari fiyatın belirlenmesini düzenleyen Taban Fiyat Yönetmeliği uyarınca minimum fiyat, pazarlık fiyatı değildir. Minimum fiyatın belirlenmesi sırasında kurulumuz, bu çerçevede bir karar alınması için çalışmış, personellerin geçim koşulları ve 2022 yılı enflasyon amacı üzere faktörleri değerlendirmiştir. İşte bu çerçevede hareket eden kurulumuz, çalışanın günlük minimum fiyatını 1 Ocak 2022 – 31 Aralık 2022 tarihlerinde 166 lira 80 kuruş olarak belirlemiştir. Minimum Fiyat Yönetmeliği’nin 11’inci hususu yeterince, Taban Fiyat Tespit Komitesi’nce belirlenen minimum fiyat, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihi izleyen ayın birinci gününden itibaren yürürlüğe girecektir.” tabirleri yer aldı.
Minimum Fiyat Tespit Komitesi Kararı Bildirisi’nde 4857 sayılı iş Kanunu’nun 39’uncu hususu ile Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 522’nci hususu mucibince, iş mukavelesi ile çalışan ve bu kanunun kapsamında olan yahut olmayan her türlü personelin minimum fiyatını tespit etmekle misyonlu Taban Fiyat Tespit Komitesi’nin 1 Aralık’ta başladığı çalışmalarını 16 Aralık’a kadar sürdürdüğü belirtildi.
Komitenin yaptığı dört toplantı sonucunda ulusal düzeyde tek minimum fiyatın tespitine oy birliğiyle, çalışanın bir günlük olağan çalışma karşılığı minimum fiyatının de 1 Ocak 2022 ile 31 Aralık 2022 tarihleri ortasında 166 lira 80 kuruş olarak tespitine oy birliğiyle karar verildiği bildirildi.
Kararın münasebetinde minimum fiyatın ödenmesi mecburî en az fiyat olduğu vurgulanarak, “Asgari fiyatın belirlenmesini düzenleyen Taban Fiyat Yönetmeliği uyarınca minimum fiyat, pazarlık fiyatı değildir. Minimum fiyatın belirlenmesi sırasında kurulumuz, bu çerçevede bir karar alınması için çalışmış, personellerin geçim koşulları ve 2022 yılı enflasyon amacı üzere faktörleri değerlendirmiştir. İşte bu çerçevede hareket eden kurulumuz, çalışanın günlük minimum fiyatını 1 Ocak 2022 – 31 Aralık 2022 tarihlerinde 166 lira 80 kuruş olarak belirlemiştir. Minimum Fiyat Yönetmeliği’nin 11’inci hususu yeterince, Taban Fiyat Tespit Komitesi’nce belirlenen minimum fiyat, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihi izleyen ayın birinci gününden itibaren yürürlüğe girecektir.” tabirleri yer aldı.
Minimum Fiyat Tespit Komitesi Kararı Bildirisi’nde 4857 sayılı iş Kanunu’nun 39’uncu hususu ile Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 522’nci hususu mucibince, iş mukavelesi ile çalışan ve bu kanunun kapsamında olan yahut olmayan her türlü personelin minimum fiyatını tespit etmekle misyonlu Taban Fiyat Tespit Komitesi’nin 1 Aralık’ta başladığı çalışmalarını 16 Aralık’a kadar sürdürdüğü belirtildi.
Komitenin yaptığı dört toplantı sonucunda ulusal düzeyde tek minimum fiyatın tespitine oy birliğiyle, çalışanın bir günlük olağan çalışma karşılığı minimum fiyatının de 1 Ocak 2022 ile 31 Aralık 2022 tarihleri ortasında 166 lira 80 kuruş olarak tespitine oy birliğiyle karar verildiği bildirildi.
Kararın münasebetinde minimum fiyatın ödenmesi mecburî en az fiyat olduğu vurgulanarak, “Asgari fiyatın belirlenmesini düzenleyen Taban Fiyat Yönetmeliği uyarınca minimum fiyat, pazarlık fiyatı değildir. Minimum fiyatın belirlenmesi sırasında kurulumuz, bu çerçevede bir karar alınması için çalışmış, personellerin geçim koşulları ve 2022 yılı enflasyon amacı üzere faktörleri değerlendirmiştir. İşte bu çerçevede hareket eden kurulumuz, çalışanın günlük minimum fiyatını 1 Ocak 2022 – 31 Aralık 2022 tarihlerinde 166 lira 80 kuruş olarak belirlemiştir. Minimum Fiyat Yönetmeliği’nin 11’inci hususu yeterince, Taban Fiyat Tespit Komitesi’nce belirlenen minimum fiyat, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihi izleyen ayın birinci gününden itibaren yürürlüğe girecektir.” tabirleri yer aldı.
Minimum Fiyat Tespit Komitesi Kararı Bildirisi’nde 4857 sayılı iş Kanunu’nun 39’uncu hususu ile Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 522’nci hususu mucibince, iş mukavelesi ile çalışan ve bu kanunun kapsamında olan yahut olmayan her türlü personelin minimum fiyatını tespit etmekle misyonlu Taban Fiyat Tespit Komitesi’nin 1 Aralık’ta başladığı çalışmalarını 16 Aralık’a kadar sürdürdüğü belirtildi.
Komitenin yaptığı dört toplantı sonucunda ulusal düzeyde tek minimum fiyatın tespitine oy birliğiyle, çalışanın bir günlük olağan çalışma karşılığı minimum fiyatının de 1 Ocak 2022 ile 31 Aralık 2022 tarihleri ortasında 166 lira 80 kuruş olarak tespitine oy birliğiyle karar verildiği bildirildi.
Kararın münasebetinde minimum fiyatın ödenmesi mecburî en az fiyat olduğu vurgulanarak, “Asgari fiyatın belirlenmesini düzenleyen Taban Fiyat Yönetmeliği uyarınca minimum fiyat, pazarlık fiyatı değildir. Minimum fiyatın belirlenmesi sırasında kurulumuz, bu çerçevede bir karar alınması için çalışmış, personellerin geçim koşulları ve 2022 yılı enflasyon amacı üzere faktörleri değerlendirmiştir. İşte bu çerçevede hareket eden kurulumuz, çalışanın günlük minimum fiyatını 1 Ocak 2022 – 31 Aralık 2022 tarihlerinde 166 lira 80 kuruş olarak belirlemiştir. Minimum Fiyat Yönetmeliği’nin 11’inci hususu yeterince, Taban Fiyat Tespit Komitesi’nce belirlenen minimum fiyat, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihi izleyen ayın birinci gününden itibaren yürürlüğe girecektir.” tabirleri yer aldı.
