Eylül ayına ait “sağlıkta şiddet” raporunu duyuran sendikadan yapılan açıklamada, sağlıkta şiddetin vakit, taban ve kurban ayrımı olmadan ilerleyişini kararlılıkla sürdürdüğü, bu durumun sıhhat çalışanlarını daha çok endişelendirdiği ve meslekten soğuttuğu belirtildi. Olay bazlı reaksiyon ve yaklaşımların sıkıntının kökten tahliline katkı sağlamadığına işaret edilerek, şunlar kaydedildi:
“Sağlık Bakanlığını bir kez daha önleyici, caydırıcı ve engelleyici adımlar atmaya davet ediyoruz. Bu adımların başında ise silah, bıçak ve gibisi yaralayıcı cisimlerle hastaneye girişlere son verilmesi olmalıdır. Hastanelere giriş anından itibaren şiddet konusunda hassasiyet oluşturucu çarpıcı görsel ve görüntülere uygun ortamlarda yer verilmelidir.”
“15 OLAYIN 10’U HASTANEDE 4’Ü ALANDA GERÇEKLEŞTİ”
Açıklamada, sıhhat çalışanlarına yönelik 15 şiddet vakası yaşandığı, 25 saldırganın yer aldığı bu hadiseler nedeniyle 24 sıhhat çalışanının mağdur olduğu belirtilerek, şu bilgilere yer verildi:
“Eylülde yaşanan şiddet vakalarının 3’ü hastalardan, 5’i ise hasta ve hasta yakınları tarafından vuku buldu. 5 olaya magandalar sebebiyet verirken 2 olayı ise yönetimciler gerçekleştirdi. Şiddet olaylarının 13’ü hem kelamlı hem fiili, biri kelamlı, biri ise mobbing olarak cereyan etti. 15 hadisenin 10’u hastanelerde yaşanırken 4’ü alanda, biri ise aile sıhhati merkezinde gerçekleşti.”
ŞİDDETTEN EN ÇOK ETKİLENENLER GÜVENLİK VAZİFELİLERİ VE HEKİMLER
Şiddet olaylarından en çok etkilenen kesitin hekimler ve güvenlik vazifelileri olduğuna işaret edilerek, 6 tabip, 6 güvenlik vazifelisi, 4 acil tıp teknisyeni ve 3 hemşire ile 5’i farklı durumlarda vazife yapan sıhhat çalışanının mağduriyet yaşadığı, mağdurların 4’ünün bayan, 20’sinin erkek olduğu bildirildi. Şiddet olaylarına sebebiyet veren 25 saldırgandan 9’u hakkında rastgele bir süreç yapılmadığı, 11’inin gözaltına alındıktan sonra hür bırakıldığı kaydedildi. Saldırganlardan 3’ünün tutuklandığı, biri hakkında isimli süreç başlatıldığı, biri için de arama kararı çıkarıldığı belirtildi.
“ÖNLEMEK İÇİN EKSTRA UYGULAMALAR DEVREYE SOKULMALIDIR”
Raporu değerlendiren Sağlık-Sen Genel Lideri Semih Durmuş, mevcut yasa ve uygulamaların şiddeti önlemeye yetersiz kaldığını belirtti.
Yargı kararlarının şiddet olaylarında caydırıcı bir rol oynamadığını söz eden Durmuş, şunları kaydetti:
“Bir kurumda çalışanların emniyeti, o kurumu sevk ve yönetim edenlerin sorumluluğundadır. En alttan en doruğa sıhhat yönetimi, çalışanlarının emniyetini sağlamakla yükümlüdür. Kamunun hiçbir yerinde sıhhat ünitelerindeki kadar şiddet olayı yaşanmıyor. O halde sağlıkta şiddeti tedbire hedefiyle ekstra uygulamalar devreye sokulmalıdır. Sıhhat çalışanlarının şiddetle uğraş yükümlülüğü bulunmuyor. Bu yükümlülük yönetime aittir. İdareyi yükümlülüğünü bir an evvel yerine getirmeye davet ediyoruz.”
