Doğum parası, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı tarafından her doğum yapan T.C vatandaşına verilmektedir. Minimum fiyat dışında öteki bir ödeme almayan sigortalı bayanın doğum yapması durumunda, büsbütün yatarak tedavi görmüş ise 16 hafta için 2021 yılında 5.366 TL ödeme alırken, 01 Ocak 2022 tarihinde itibaren ise 7.506 TL alacaktır.
Doğum parasının koşulları tamamlanıyorsa aile yardım için müracaat yapar. Doğum parası almak isteyen aile için gereken kurallar şu biçimdedir:
-
Çalışan bayan doğum müsaadesi başlamadan evvel işten ayrılmamalıdır.
-
Çalışan bayanın sigortalılık halinin devam etmesi gerekir.
-
Belirlenen müddette yani 112 gün içinde iş yerinde çalışmamanız gerekir.
-
Doğumun gerçekleşmiş olması kaidedir.
-
Doğumun sonucunda bebeğin sağ kalması gerekir.
-
Doğum yapan bir bayan için sağlanan öbür haklarda bulunur. 90 gün prim kaidesiyle bayanın rapor parası alması sağlanabilir.
Doğum yardımı başvurusu için yapmanız gerekli adımlar;
-
Doğan bebeğin T.C. kimlik kartı
-
Anne yahut babasının T.C. kimlik kartı
Müracaatta bulunmak için müracaat merciinden alınmış olan evraklar ve tam, gerçek biçimde doldurulmuş olması gerekir. Bu dokümanlar ile Toplumsal Güvenlik Kurumlarına Müracaat Yapabilirsiniz.
Doğum yardımından yararlanıp yararlanamayacağınızı sorgulamak için e-Devlet üzerinden sürecinizi yapabilirsiniz. e-Devlet sistemine giriş yaptıktan sonra;
-
e-Devlet kapısına giriş yapabilirsiniz.
-
Arama kısmına ”Doğum Parası” yazarak,
-
Çıkan arama kısımlarından ”Doğum Parası Sorgulama” seçeneğini seçin,
-
Daha sonra sorgulama yapabilirsiniz.
Bir başka sorgulama yolu ise 183 yahut 144 numaralı davet merkezlerini arayarak doğum parası sorgulamanızı yapabilir ve gerekli tüm bilgileri alabilirsiniz.
Sigortalı bayanın analığı hâlinde, doğumdan evvelki ve sonraki 8’er haftalık müddette, çalışmadığı her gün için SGK süreksiz iş göremezlik ödemesi yapmaktadır.
Doğumuna 8 yahut çoğul gebelikte 10 hafta kaldığı ya da 3 hafta kalıncaya kadar çalışabileceğine dair rapor alan bayan sigortalının erken doğum yapması nedeniyle kullanamadığı doğum öncesine ilişkin günleri de doğum sonuna ek edilerek süreksiz iş göremezlik ödeneği ödenecektir.
Bunun için de doğumdan evvelki 1 yıl içinde en az 90 gün SGK primi ödenmiş olması gerekmektedir. Ayrıyeten istirahatli olduğu müddet içinde iş yerinde çalışmamış olması, (Sigortalı bayanın isteği ve doktorun onayı ile doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışma durumu hariç), istirahatin başladığı tarihte sigortalılık niteliğinin yitirilmemiş olması ile doğum olayının canlı yahut meyyit olarak gerçekleşmiş olması kaideleri da aranmaktadır.
Buna nazaran taban fiyat dışında öbür bir ödeme almayan sigortalı bayanın analığı hâlinde büsbütün yatarak tedavi görmüş ise 16 hafta için 2021 yılında 5.366 TL ödeme alırken, 01 Ocak 2022 tarihinde itibaren ise 7.506 TL alacaktır.
Ayakta istirahatli kalmış ise bu durumda 2021 yılında 7.155 TL alırken 01 Ocak 2022 tarihinden itibaren ise yaklaşık 10.000 TL alacaktır.
Analık ve hastalık hâllerinde suistimalleri önlemek için bu yıl içinde yapılan değişikliklerle analık ve hastalık hâllerinde iş göremezliğin başladığı tarihten evvelki 3 ay yerine 12 aydaki prime temel çıkarlar üzerinden hesaplama yapılmaya başlanıyor.
Yeni doğum parası yani süt parası almak için sigortalının çalışmış olduğu işyerinin bağlı bulunduğu toplumsal güvenlik kurumuna müracaat etmek gerekir. Doğum parası alınabilmesi için doğan bebeğin kimlik bilgileriyle birlikte bağlı bulunulan Toplumsal Güvenlik Kurumuna başvurulduğunda SGK kişinin banka hesabına bu bedeli öder.
Doğum yardımı için başvur yapılan ünite Aile ve Toplumsal Hizmetleri Bakanlığıdır. Bakanlık tarafından belirlenen müracaat dilekçeleri titizlikle incelenerek doğum yapan annelere verilir. Dilekçe ve form örnekleri Toplumsal Hizmetler Müdürlükleri ya da Kaymakamlıklara iletilir.
