Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu’ndan (SEDDK) mevzuya ait yapılan açıklamada, 2017 yılında uygulamaya alınan ve çalışanların patronları aracılığıyla otomatik olarak kişisel emeklilik sistemine dahil edildiği otomatik iştirak sisteminin, emeklilik periyodundaki refah düzeyini müdafaa maksadıyla 6,3 milyon çalışana bedel kattığı vurgulandı.
Sistemin daha faal çalışmasına yönelik geliştirmelerin de yapılmakta olduğu vurgulanan açıklamada, şu sözlere yer verildi:
“Sistemdeki devlet katkısının artırılmasına yönelik çalışmaların paralelinde, ferdî emeklilik ve otomatik iştirak sistemine gösterilen büyük ilgi ve sistemin istikrarlı büyümesi devam etmektedir. Bu istikrarın bir sonucu olarak, 29.12.2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Cumhurbaşkanı kararı sonrasında, 2017 yılından itibaren otomatik iştirak sistemi kapsamında emeklilik planlarına dâhil olup cayma yahut ayrılma hakkını kullanan çalışanların 2022 yılında sisteme otomatik olarak tekrar dâhil olmasına ait mecburilik kaldırılmıştır.”
Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu’ndan (SEDDK) mevzuya ait yapılan açıklamada, 2017 yılında uygulamaya alınan ve çalışanların patronları aracılığıyla otomatik olarak kişisel emeklilik sistemine dahil edildiği otomatik iştirak sisteminin, emeklilik periyodundaki refah düzeyini müdafaa maksadıyla 6,3 milyon çalışana bedel kattığı vurgulandı.
Sistemin daha faal çalışmasına yönelik geliştirmelerin de yapılmakta olduğu vurgulanan açıklamada, şu sözlere yer verildi:
“Sistemdeki devlet katkısının artırılmasına yönelik çalışmaların paralelinde, ferdî emeklilik ve otomatik iştirak sistemine gösterilen büyük ilgi ve sistemin istikrarlı büyümesi devam etmektedir. Bu istikrarın bir sonucu olarak, 29.12.2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Cumhurbaşkanı kararı sonrasında, 2017 yılından itibaren otomatik iştirak sistemi kapsamında emeklilik planlarına dâhil olup cayma yahut ayrılma hakkını kullanan çalışanların 2022 yılında sisteme otomatik olarak tekrar dâhil olmasına ait mecburilik kaldırılmıştır.”
Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu’ndan (SEDDK) mevzuya ait yapılan açıklamada, 2017 yılında uygulamaya alınan ve çalışanların patronları aracılığıyla otomatik olarak kişisel emeklilik sistemine dahil edildiği otomatik iştirak sisteminin, emeklilik periyodundaki refah düzeyini müdafaa maksadıyla 6,3 milyon çalışana bedel kattığı vurgulandı.
Sistemin daha faal çalışmasına yönelik geliştirmelerin de yapılmakta olduğu vurgulanan açıklamada, şu sözlere yer verildi:
“Sistemdeki devlet katkısının artırılmasına yönelik çalışmaların paralelinde, ferdî emeklilik ve otomatik iştirak sistemine gösterilen büyük ilgi ve sistemin istikrarlı büyümesi devam etmektedir. Bu istikrarın bir sonucu olarak, 29.12.2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Cumhurbaşkanı kararı sonrasında, 2017 yılından itibaren otomatik iştirak sistemi kapsamında emeklilik planlarına dâhil olup cayma yahut ayrılma hakkını kullanan çalışanların 2022 yılında sisteme otomatik olarak tekrar dâhil olmasına ait mecburilik kaldırılmıştır.”
Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu’ndan (SEDDK) mevzuya ait yapılan açıklamada, 2017 yılında uygulamaya alınan ve çalışanların patronları aracılığıyla otomatik olarak kişisel emeklilik sistemine dahil edildiği otomatik iştirak sisteminin, emeklilik periyodundaki refah düzeyini müdafaa maksadıyla 6,3 milyon çalışana bedel kattığı vurgulandı.
Sistemin daha faal çalışmasına yönelik geliştirmelerin de yapılmakta olduğu vurgulanan açıklamada, şu sözlere yer verildi:
“Sistemdeki devlet katkısının artırılmasına yönelik çalışmaların paralelinde, ferdî emeklilik ve otomatik iştirak sistemine gösterilen büyük ilgi ve sistemin istikrarlı büyümesi devam etmektedir. Bu istikrarın bir sonucu olarak, 29.12.2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Cumhurbaşkanı kararı sonrasında, 2017 yılından itibaren otomatik iştirak sistemi kapsamında emeklilik planlarına dâhil olup cayma yahut ayrılma hakkını kullanan çalışanların 2022 yılında sisteme otomatik olarak tekrar dâhil olmasına ait mecburilik kaldırılmıştır.”
